按照省房公司關于大理片區(qū)整合工作部署和安排，經(jīng)過片區(qū)公司主要領導前期與全體干部職工談心談話，制訂發(fā)布競聘實施方案，明確競聘工作的基本原則、組織機構、報名范圍、崗位設置、任職條件、競聘流程及細則后，7月13日，大理片區(qū)公司各職能部門崗位競聘工作順利結束。
7月9日，騰瑞公司、祥云直管部、祥云城鎮(zhèn)更新公司、蘭坪縣旅游小鎮(zhèn)投資公司20名一般管理人員按照自愿報名、機會均等、擇優(yōu)上崗原則競聘6名部門經(jīng)理。省房公司工程管理部、成本合約部、營銷資運部、人力資源部、規(guī)劃設計部、財務部、紀檢監(jiān)察室相關負責人到騰瑞公司，全程參與監(jiān)督騰瑞公司各職能部門崗位競聘工作。
7月13日，一般管理崗位競聘工作啟動，競聘人員就個人自述及經(jīng)歷、競聘崗位認識及工作思路等情況進行競聘演講，評委對競聘人員進行現(xiàn)場提問并根據(jù)競聘人員綜合素質(zhì)進行現(xiàn)場打分，現(xiàn)場公布成績，省房公司紀檢監(jiān)察室對競聘工作進行全程監(jiān)督。
此次競聘工作是大理片區(qū)努力打造一支愛崗敬業(yè)、精干高效的干部隊伍，激發(fā)廣大干部職工主人翁精神和競爭意識的重要舉措，也是大理片區(qū)公司人事合并的必然選擇，全體干部職工立足大局，積極參與并支持本次競聘工作，確保各環(huán)節(jié)周密銜接、有序推進。
（記者：楊薇薇 攝影：楊萌 編輯：楊旸）
